公司群艾特。
王，能别么矫吗?烧到度都能照常作。
所都加班，么自私请假，拖累度负担得起吗?
老板，能干就干，能干直接滚，公司需积极团结老鼠屎。
事些话把得晕。
老板当面对峙。
却到跟事抱起商量着么逼个公司元老。
样省N+赔偿费，就能让们国玩圈。
好得很既然们仁，就别怪义。
直接带着些累积所资源，挖骨干团队，另起炉灶……
烧让子昏昏沉沉，但还努力打起精神对着屏幕处理作，希望能班之把作赶。
，公司群。
旁边陈以难掩提群。
还以为老板又班之临加派任务，迅速点群。
群里消息+……
把消息往滑，原到个事刘涵群里艾特。
将半个钉钉请假申请截图群里。
还特别用圈请假理由。
烧到度，舒，需趟医院，申请今加班。
截图，面毫掩饰针对恶。
王，能别么矫吗?烧到度都能照常作。
所都加班，么自私请假，拖累度负担得起吗?
老板，能干就干，能干直接滚，公司需积极团结老鼠屎。
句话，得阵晕，被得……
而到何止只。
消息候忙着处理作没群，其跟系好同事到，过帮话。
事话么刻?烧还让病?
为活，已经连续加班两个，连周末都没得休息，只申请今加班，话至于么难吗?
最先话两个同事，个直播运营老程，个控马。
两个都跟样，老板刚创业公司，都公司元老级老员。
然而刘涵对两态度，也样嚣张。
错吗?才度个退烧药就好?
每个都像样点毛病就请假，公司还么干?
而且两个也个加班，都加班，么偏偏就矫请假?
选品团队，带请假，响恶劣?样老鼠屎么?
们两个帮着话，也跟起滚?
告诉们，里揉子，老板把事部交，就辜负老板对信任，允许公司里现对老板异员。
刘涵到最，还忘隔空对老板表忠。
群里其同事被话恶得够呛，原本潜没冒其同事，也纷纷怼。
笑，也谁昨刚公司打个喷嚏，就自己冒请病假。
烧到度还照常作?着么么笑?匹娇牛马烧到.度都得叫救护抬吧。
面对群嘲怼，刘涵当然也亏主。
很理直壮怼回。
请假为着，流，待公司传染，叫牺牲顾全局。
笑因为，承认优秀。
刘涵话直接群里更步激化矛盾。
面吵起话题，就跟请假无。
而个对刘涵各种满。
刘涵之，个公司事主管。
因为怀孕，被老板随便个理由辞退，至今还跟公司打劳仲裁。
刘涵据老板薪从其公司挖才。
就个才，才个，就让公司氛围从原本谐，变得藏汹涌。
其公司事都替员争取福利。
而刘涵却专跟员对着干着。
之事制定带薪假期、节福利、午茶、餐补、交通补贴等全都被取消。
还制定绩效考核制度，将绩效直接翻倍，但提成奖却减半。
而罚款块更丧病狂。
之迟到分钟扣全勤。
改成必须提分钟打卡，然就当迟到处理，迟到次扣。
还规定员只能指定区域，准位，招蟑螂。
垃圾桶里能垃圾，因为。
诸如此类，条比条更奇葩。
也因为各种骚操作，个，公司很。
而又没及补缺失员，才搞得两个忙得没法歇息，加班赶度。
结果始作俑者点都没识到自己事神共愤。
现还坚持留公司，老员跟各占半。
老员因为对公司，都起作老同事，就跟朋友样，私底也经常约着起玩。
而则野勃勃，等着熬老员，自己就能职加薪。
几个，也止次跟刘涵起过冲突。
甚至好几次闹到老板面。
老板却永稀，嘴着以为贵，能理解都为公司好。
实际默许刘涵为。
就连次，刘涵群里公然搬老板难堪，背肯定也老板授。
概也，老板为么么。
实话，对老板、对公司越越失望。
老板部带货主播，刚创公司候，直播连百个观都没。
无论老板，还员，都拧成股绳，靠莽靠拼，边边干，点点把公司起。
几，老板从个无问津主播，成为平台部带货主播。
公司越越，员越越。
老板包也越越鼓，也越越飘。
老板对婚姻忠已经秘密，老板娘管，只能睁只闭只。
但止***，还赌……
最夸张次，夜输掉个目标。
输得，包缩，就只着么。
么产品利润，就带货么。
而像最初样，对用户丝负责，对产品品控把控得很严。
选品经理，必须严格把控产品质量、碑、性价比。
些达标无产品，绝对过。
为此没跟老板吵起过。
就拿次活选品，老板提加几个厂越过招商经理，直接，用利润老板带货无美妆产品。
些美妆产品连最基本质检报告都过。
卖种货期旦爆，仅对老板个形象造成响，公司也受到牵连。
老板表面被劝，放弃种自毁公司产品。
但实际，直没。
直注陈以越越差，由得:送医院吧。
摇摇，没事，别担。
着站起，径直往老板办公方向。
打算老板把话摊清楚，最坏结果也无非好聚好散。
却抬敲，从没紧缝里到里面老板跟刘涵抱起面。
而两对话，则让遍寒。
老板:没到王么能忍，两个分配么作，都没喊过句累。
刘涵:累啊，越忙私底拿回扣越，惜得太隐秘，到证据，然就能让把些回扣吐。
老板:唉，些就算，好歹也公司元老，也跟闹得太难。
刘涵:个老板就太好，才让底么欺负。既然个恶，就由，方法逼滚公司。但答应过，主职，省N+赔偿费，带国玩，极、荧滩、瀑布、冰泡，些都带。
老板:好好好，都，只宝贝，都陪。
刘涵:老板最好，最~
着两着着就亲起，直接个力推，打断两偷。
两震惊目，扬起个假笑，对着两:们对话已经录音，老板也败名裂吧?N+赔偿，确定省?