庭主妇老婆竟然将***到个特殊婚姻法庭。
还罗列堆务清单，制让补偿百万。
像到么笑话。
从结婚到现，用，里每分都赚，还补偿?
连洗饭带孩子都算，按们个算法，跟聘请个保姆回当老婆么区别?
位神秘法官着，神淡淡。
既如此，就让真正聘请个女回妻子到底么样子。
完挥，便到个陌空。
除恢复单，份位社系没丝毫改变。
只里，实聘用制婚姻。
很入角。
聘用制婚姻，顾名义，面试个女签同入职老婆。
向提供基本性，育以及务劳，每付约定好报酬，并负担庭所活支，如果绪价值得充，额绩效奖励。
们之婚姻仅以同约束为纽带，互干涉同切自由。
就们男寐以求活吗?
瞬将之个跟闹婚婆抛之，甚至萌再回法。
同也马张罗妻子面试事。
第个候选王婧，第轮面试，其实除颜值，其各方面并很满。
跟样自农庭，里还个独苗弟弟，排老，虽然今刚考研究，但没费。
漂亮能养，穷注定没界。
管理者敏锐嗅让到简历第就得个以压价筹码。
边求两个孩子，能接受吗?
王婧目落到半，淡淡。
以话，边没问题，提薪资涨百分之。
里咯噔，就半薪。
没当拒绝，让回等消息。
面连续面试个，个比个让无语。
资质平平还狮子薪百万女。
更笑还丁克女应聘。
最还个岁异姐自告奋勇冲。
条件得各方面跟很般配。
晕。
米，，除稍微点秃，全制本科文凭拿都能甩男好几条好吗?
况且无良嗜好，班按回，收入颜值都以，跟签约真数过。
，面试真就个。
，王婧第轮面试。
次把面试点约到瑞幸咖啡。
必像样刚打拼农女孩子，平应该消费起样咖啡。
绞尽汁凑满减候，已经直接付款。
实话，个举刷波好。
趁拿咖啡候，把个事儿兄弟群里，都捡到宝。
其个兄弟还吐槽相亲第被女孩子带旋转锅，子坑百，都赚到百块，捞女么?
们完，对王婧好度直线，之所以愿尝试聘用制，主因为里弟弟病急需费用。
另解过聘用制婚姻:拿事，约终止，相对于领结婚证班，还无偿提供性陪伴，还无偿务，无偿怀孕子，无偿忍受婆媳系，更样码标价劳务务绪价值务。
突然得自己到音，们男赚养，并娶个么都干婆只哔哔叨叨，而需们提供务
对很满，里橙C美式见底，问么候能签约。
随以，但需预支薪弟弟术。
考虑，问能能接受遇。
毕竟男嘛。
像样薪百万且事业成成功男性，边自然只个女。
既然预支薪，自然加条件。
但为表示作为雇主格局，也承诺管么样，面野带回，也跟面女孩子。
像样原则老板，实话真见。
没到，都没直接答应。
过也很谨慎，求每次跟同必须交甲医院检证。
险识很，也很自，更满。
基于聘用制婚姻法则，每对选择种方式结婚夫妻个专属律师务，便于应对婚纠纷，们提沟通费用细则。
甲方，每付万元资到乙方王婧，甲方承担里所常销，如果需乙方垫付部分，以凭票报销流程，报销费用必须到账。
另还规定补充条款，到孩子姓氏现价值，到伺候公婆，孩子产复建都费用。
约每续签，如果甲方同续期逾期支付超个，需向乙方赔付N+赔偿，乙方自恢复单。
如果乙方没能完成约应尽义务，甲方权扣除相应劳务报酬，除非乙方过失，否则甲方无权解除劳同，过失由律所解释。
对于最点虽些认，但到以用受传统婚姻德束缚，好像也么难接受。
由得些羡慕王婧，个饭碗，还像样优质饭碗。
签约，婚姻律所个男。
着里即将签约文件，笑得疯魔。
悔
嗤笑。
笑话
聘用制婚姻才们成功男牌令箭，既能享受全职老婆伺候，还能传宗接代，自己财产也因为婚而被瓜分。
穷鬼玩么聘用
过还识向王婧，担受响反悔。
幸好，还坚定签字。
而也如约舅子转术费。
为同条款执公允，以及双方利益保障，同签订，们所账户、为消费，还通讯都受到专监管。
由于甲方无义务向乙方提供劳务报酬现绪价值，所以们没彩礼嫁妆，连婚礼都没。
毕竟婚纱酒席又支。
虽然薪百万，但父母也农，代么个，赚容易守难理妈从就教过。
话虽如此，还请双方父母顿便饭。
席，主向岳父岳母敬酒，王婧却自顾自弟弟夹菜，完全没注到爸妈，特别妈满目。
些爽，原世界老婆第次到都爸妈盛饭切果，饭还主洗碗。
而个王婧，才第次见公婆都么尊，以么办?
王婧使，却像到样饭，个螃蟹，个就个。
越越，借律师顾问起咨询，得到结论却让哑无言。
螃蟹个个，对吗?
秦先，您主提宴请务，费用全由您承担，王女士管，都没违约。
……
都预付薪资，连敬酒都愿妈敬，能扣吧?
。王婧女士跟您签同，约规定只对您负责，对您父母无孝顺义务，至于您向公婆敬酒属于附加条约。
现么办?妈都甩
附加条约，孝顺公婆按况单次收费，本次敬酒您只需支付千元提需求，王女士便按照您求敬酒。
预付资吗?
预付属于固定资，个附加条款您以理解为加班费，需额付清
……
收到千元转账，王婧果然笑眯眯爸妈敬酒，还恭维客话，连刚刚没敬酒理由都得无缝。
妈被哄得很，就里怪怪。
过种舒回当就消失得无无踪。
到，王婧就拿子，放洗澡，事清扫，里切收拾妥当再。
虽然们没见过几次，但得也极力满个老板需求。
得，聘用制真男福音，男娶个老婆回还当奶奶供着，连夫妻活都顾及对方受。
而就样。
着女卖力伺候完自己亲自清洗，万真物超所值。
事烟，王婧提:
秦总老公，按照约，烟对伤害以诉诸赔偿，次免费提，次就按照约定履。过为期稳定作，还希望您能戒烟。
戒烟话以老婆也过无数次，每次都装聋作哑，胜其烦。
现毕竟样。
娇玉怀，连连答应:
好好好，都。
毕竟第份作，担问题砸饭碗，也能理解。
第，莫名其妙收到庭账户APP自扣款信息。
凌晨:分，扣款.元，细:加班费。
些懵。
昨王婧除里都没，何加班?
王婧到APP收入却没么，好像料之，只问却含糊其辞。
个也太清楚……
，再次到律师顾问投诉。
结果律师顾问，王婧虽然没周末，但每:至第:属于休息，昨:王婧属于岗期需求，无需支付费用，但凌晨:分又王婧满次，属于加班。
按照王婧万薪，本折算为.元每，折算成班则为.元每，本次耗分钟，按照.倍计算为.元。
为么扣.元?们仗着局?
律师顿很久，幽幽。
您确实只分钟，但王婧女士事洗澡分钟，所以个分钟
好，得用再问。
依甘，补充句。
万休息方面需求呢?需吗?
用。您如果满，就属于老板对员福利政策，当然您也以***诱惑，拒绝放员福利。
***谱妈谱——谱到
个力两个爽，凭么就
律师回答:就涉及到附加条款表演性绪价值务。
王婧对抱怨吐槽没丝毫反应，转端精美营养餐。
无奈何，只好定好闹钟提自己王婧班。
毕竟用聘用制为省省，而烧。
掌握同规则，只作期让王婧提供务或者劳务，就分文用支付。
子过，同规则游刃余，堑智，连解决理需求都控制到点半之点之，连洗澡都预留。
所以段，除万资，分都没。
逐渐沉迷于种，每到就美饭菜，过着伸饭张子，即使回再也婆连环夺命call，起也担。
正当跟兄弟们再次吹嘘自己皇帝般活，妈院。
点名刚过儿媳妇伺候。
对请护让王婧照顾之算精细账。
护百，妈院就千。
而王婧本就付资，让放里活儿照顾妈，没问题吧?毕竟公司员兼数职?
王婧直接拒绝，甚至搬同条款。
秦总老公，根据们同，照顾您起居岗位JD确好作容，而您母亲属于作范畴之。
如果您需照顾您母亲，请折价相应劳务报酬
简直岂此理
以，点事都用到里，老婆伺候老两，比对自己爹妈都恭敬孝顺，分用。
退万步，同样聘用，公司入职实习又政又秘还干保洁活儿，每加班两，也分加班费没，么吗?
等再次辩驳，就联系律师顾问搬同条款。
着额违约，闭嘴。
耐活妈媳妇规矩，着百谁呢?直接转账千，送王婧医院。
别，就。
妈每打话对王婧赞绝。
媳妇细照顾，就点。
儿啊，咋总得礼貌又疏，又点到为止，嫌弃老太婆吧，端屎端尿话，吧，句话都跟唠。
挂话之妈还总结句。
像请护，像儿媳妇。
自然问题，为让老太太，咬又根据附加条款绪价值王婧转万，让提供绪价值务。
周，妈没再打话，搞得还些习惯。
更习惯王婧，回都没伺候。
倒实习很力劲儿，每都穿得枝招展面晃悠。
端茶倒弯腰递文件。
毕竟过，成男女，些事甚至连户都用戳破，再加王婧聘用制夫妻系，无权过问面。
等班，就跟秘办公***释放到。
还尽兴，直接酒。
野滋就样，如果王婧眉顺任劳任怨属，秘就制诱惑拿着皮鞭野蛮女司。
而两个管方面都比修边幅邋里邋遢老婆倍。
越越庆幸自己里，简直如鱼得。
荒唐夜终于回到。
妈今午院，王婧此应该放好洗澡等。
打，却到里空无。
打处，好容易到王婧错处，必须扣绩效，让么打本分。
申请刚提交就被系统秒驳回
再提交再驳回
，当即律师顾问打话。
王婧脱岗为么能扣绩效
秦总，检测到您边对寻求务，自解除双方相互唯雇佣夫妻系，王婧女士完成本职作基础，也以承担其***
么对务?么***?么
律师顾问很耐再跟解释遍。
通俗，王婧女士您编职员，您就类似于雇佣包员，但您个为也唯雇佣系解除，也就王婧女士也以成为别包员。
话落，直接骂。
能样吗?男个男?个男能允许自己老婆干样***
聘用婚姻系性别平等
竟然无言以对，里第次浮现现实世界老婆样子，也第次萌解约。
连忙丢角落层聘用制约。
随之起翻到还张王婧怀孕报告单。