刘真乌鸦嘴啊，苏总毫客以迅及掩之势把企业文化培训交，没办法，只能当仁让以杀成仁舍其谁概接过，其培训容分别由刘、林晓琳、楚华讲解。
苏总召集力部。刘《全救护》课件已经编好，按就以。招聘员已经到岗，缓解招聘压力，继续补充招聘就以。李志ERP系统已经从供应商选择冠维公司系统，入个试用期。楚华管理评审刚刚完，员册正修改。棘就林晓琳薪酬制度、以为主绩效考核。
林晓琳言:现薪酬构成基本资、龄资、岗位资、技能资（职务资），岗位资技能资基本捆绑。公司今实绩效考核，否就实绩效资?如果实绩效资，现资结构如何调，绩效资占比，待公司决定。
苏总:绩效考核所准备作定底完成，从份始实施。
:如果始实施话，建议，始宣传，底完成第次培训，编制完绩效考核办法，完成KPI指标编制，建绩效考核系，最培训宣贯，起始实施。其，第次培训、绩效考核办法、最培训宣贯由，KPI指标编制、绩效考核系建需各部配及公司层面推。
如果样话，绩效考核、薪酬制度就同步，季度资还按照办法放。绩效考核还成公司层面领导组，样就好推。力部呢，就以S经理为主，林刘配，其员也根据统排及跟。
根据接过绩效考核及段习，认为，绩效考核分为个部分:绩效考核概理解、绩效考核期准备、绩效考核文件编制、绩效考核系建。第部分绩效考核概理解，培训阐述。第部分绩效考核期准备，主:确定经营目标、主经济指标并分解到个，公司组织构清晰、岗位职责确、管理层应具备管理素养、考核系角定位。第第，就编制文件、建系。先第部分，考核主容就KPI指标，因此首先就经营目标、主经济指标细化分解；接着，公司员配备也已基本到位，而岗位两，需编制。
S经理，个作计划，把握好各节点，具排以根据需调，需协调就及。另，经营目标、主经济指标细化分解，就用，涉及部层次些，就由。岗位也以楚为主，配，先着编制岗位。主概培训、绩效考核办法编制、绩效考核系搭建。
散，就先楚华起，把刘、林晓琳也叫过，商量岗位编制。
们个着，还楚华先话:S老师，如何展岗位编制?
公司原岗位编得已经非常规范，但两岗位职责已经调，还就设岗位，编制也自然。原编制过程很熟，还先拿见。
楚华:根据总排，应该先个通，求各部各员编制岗位，确编制期限、各阶段完成、各级员责任，掌握好个键，即各级责任、数字量化、分解细化，编制、审核、批准、汇总、终审、报批等各环节限定。
楚华真愧老员，还真平，几句话就把项作掌控步骤，制定目标个键娓娓。
:编制作以力部终审完毕为总求，具细化比照就。拟好编制通苏总吧，尽量把通。还点就，并每个都如何编制岗位，因此编制之，认为还应以为主个讲解。
问:岗位其公司么区别吗，还么求吗?
:岗位素:龄、性别、历、职称、专业、业作经验、职位作经验、必备识/培训求、能力求、格特质等，各公司基本都差，但此次编制结绩效考核，就仅仅对岗位，认为还应细化些。
接:编岗位点，无乎先列项，再列项，分清程度，掌握顺序完成期，尽量详细描述，清对该项目求等。各环节作任务应该，员各自编自己岗位岗位，因为最熟悉自己本质作，直线经理初审，分管领导批准，汇总到力部，力部审，报公司总经理批准布。
岗位编，键员，员定根据公司文件、规定、制度，先梳理流程，从理清职责，些自己，自己应承担责任，并把握好各环节衔接，再就分清主次，些主作些次作；观，过程或完成把握好；定达成效果，自己到么样。
员都认为自己责任、作量、干事，因此，编制岗位，莫千言万语涌奋疾，容越越，因此，否限定项几项、项几项?
刘:认为无论项项以至项为好，如保洁员，作性质就里，里么项?但某些岗位或***或事杂，如政岗位拉撒事得很，项目些也正常。但项乘以项，总项数超过项吧，谁都打，就嗷嗷叫招。如果拿着项作任务岗位招，还把都吓。
林晓琳:得并定活，其实得也没啥，每项各项，求按照每、每周、每、每项目，作量也就目然。比如，每梯检就能完成，也项必须作，但两个限定，作量就。千审审同样也次，但项劳师众持续个，作量显同。再，绩效考核KPI指标能么，项都超过，项么考核，还先把们烤糊喽。所考所考，所为所为吧。
楚华当然赞同，因为审审活都:好啊，培训把些求点讲清楚。
:最好办法还个模板，能更好比着葫芦瓢，样更直观更清晰。们力部先步，两好交楚老师，由再选定个格式模板讲解。
再调，编制节奏、流程由楚老师把握，编制点讲解，汇总由全部捋遍，然们起审。
到非常欣慰，楚华对也算网面，并没对展示非暴力作武功。据传，如果施展自己最擅非暴力作武功，连代师刘沂岗都甘拜。当然，也最担，因为般都含而漏隐忍而，招就没法应对就武功，此乃无招胜招也。
岗位编制通，两楚华编制培训。
，周，刘《全救护》培训。除值班，呼呼啦啦，程公司、物业公司都，济济堂，把培训挤得满满当当。讲，刘课件得好讲得也好。哥们偷懒平确实，链接频、案例而精彩，莫鲜血淋漓耸闻毛骨悚然目惊万劫复，直到午点半才结束，把自己也搞得筋疲力尽。
培训完们也没能饶刘，借庆祝，方起饭，当然买单从讲课补助里。
、刘、李志、楚华、林晓琳、闫，力部终于聚，向又顺酒。
，华灯初，两旁挂满串串彩灯、灯笼，还样溢流彩、绚烂如。因为周末，公款宴请好像见，因此酒、饭以私宴请，显得个美清。还公饭悟平，几几百个研究竞争个职位，环所招也研究本挤破，精英精华都弄到衙，个公务员群马素质就，，别管周到周样，周末绝能占用私空个，么都个度，休养息好才能迎接阶段公款宴请滥，制由己啊。
还正里，还周末，各酒饭、商还张灯结彩披挂，沉浸节氛，现商们节结就，未到节就提布置提谋划提渲染氛，过节还紧紧抓节尾巴松。当然，们打国也引许节，如，许除基本没啥信仰，但圣诞节却搞得如如荼盖过许节,每每圣诞夜，淮京滩莫满为患喧嚣狂。们华民族祭奠祖先清节、阳敬老节、激国怀粽子追悼屈原端午节，却乏问津。美正站着几个童，寒伫,向兜售着鲜。今，也个节--节。
元枝玫瑰,刘没迟疑马买枝，分别送位女士:节还捧，荣幸荣幸。们过啥子，，连节都忘。敬请笑纳，没别。
李志搭话:老刘,也买枝啊，带么此彼见忘友。
像般腐臭儒还么节,过没节吧。才买呢，鲜绝能插牛粪。
所女士都买,老刘众啊。
别误啊，仅此饭效,饭把玫瑰带回引起庭战事，别,负责。
老刘再买点，者份,事挺胸而好证。
没息样，买拿到送老婆，老婆买，还老婆买?带自戴。
都笑。哼哈将斗嘴，也趣事，个诙谐活泼灵,个老实迂腐较真，真凑块。
:送玫瑰留余,们都如老刘啊，老刘才为舍己榜样。波澜惊平淡活保留着本自、***浪漫，才懂活活啊。
李志马反应过,很激:们饭自己买，饭肯定玫瑰就便宜。
到样子，哄然笑。