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往，拥军就把个忘，只当个无插曲。
直到拥军顺利从部总晋到副总裁，才再次丁丽莎产交集。
像宏样企业，每都各类先评优。次评选创精英，级别比较，优胜分公司干部到总公司现领奖，公司班子领导亲自颁奖。
国企文化，很难现奖励，而最为常见就精神荣誉。能得到公司领导接见垂青，被默认代表着种职业晋能性，因此很基层分公司员对种奖励趋之若鹜。
入围选名单，拥军就到个熟悉名字，绪被拉到很，里角又，尽管已经自己第段婚姻之。
拥军无提主办部尽量把留基层，男女平等，更注提拔干部。
自然而然，丁丽莎名字成功入表彰名单。
等到
