班，林默没首接回，而留公司奶茶老板线对接。
奶茶老板姓王，个岁，性格很随。
林默些奶茶照片几段拍摄频素材，主突奶茶颜值馨氛围，目标受众女性群。
“林哥，没么特别求，就让频起好点，让奶茶欲望就。”
王老板笑着，“预算限，辛苦费。”
“王老板您放，肯定尽力好。”
林默认真，然根据王老板需求，里构起频剪辑。
回到，林默打，载款常用剪辑件。
以从没接过类件，连基本界面都熟悉，但现“频剪辑（入）”技能，打件点都陌，反而得得应。
先把王老板素材筛选遍，选最清晰、最吸引力片段，比如奶茶制作过程倒入奶盖瞬、顾客奶茶满表、馨灯装饰等。
然，按照“吸引球-展示亮点-引导”剪辑。
用镜展示奶盖缓缓覆盖奶茶面，搭配背景音，瞬抓观众注力；部分穿插奶茶同款式环境镜，用字幕标注奶茶特，比如“鲜果制作零添加蔗糖”等；结尾部分加奶茶址、营业优惠活，引导观众到消费。
剪辑过程，林默还用到技能里包含转效果调技巧，让频面更流畅、彩更鲜艳。
比如切换同款式奶茶镜，用“缩放转”，起很自然；个频调调，营造馨、治愈氛围，符女性审美。
就到点，林默终于把第条频剪好。
反复几遍，得效果还错，比预好很。
把频王老板，里些忐忑等待回复。
没过几分钟，王老板就回复：“林哥，频！
太好！
比象还好！
尤其奶盖镜，得都马杯！”
到王老板夸奖，林默悬着终于放，里满成就。
“王老板满就好，里需修改，您随跟。”
“用修改！
就样！
太完美！”
王老板紧接着又，“第条频也按照个格就，辛苦尽，就。”
“好，午就能好您。”
第，林默提半到公司，用个就把第条频剪好。
条频主突奶茶优惠活，节奏比第条更，用很态字幕贴，更活力。
王老板完同样非常满，当即把千块预算转公司。
老板得，特表扬林默：“林默次得非常好！
仅为公司争取到客户，还为公司节省包成本。
以公司频业务，就交林默负责，底奖！”
到奖，林默里。
同事们也纷纷向投羡慕目，以都得林默只个普通文员，没么特别，现才现居然还么厉害技能。
接几，林默除完成常文员作，还接几个频剪辑订单，都公司老客户介绍，虽然单子，但每完成个，都能获得额提成。
同，也没忘记每签到。
晨签到又获得“营养搭配识”，让么更健康；通勤签到获得“自维修技巧”，正好自几点问题，自己就修好；职签到获得“初级沟通技巧”，让客户、同事沟通更顺畅。
些技能虽然起都很普通，但却实实改善林默活。
作效率越越，收入也逐渐增加，活变得越越充实，越越盼。
，林默躺，着系统面板技能列表，里突然个法——或许以利用系统技能，展些副业，让自己收入再提些。
毕竟，谁嫌呢？
