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第2章 职场初潮

发表时间: 2025-09-14
入职周,林语被分到个项目组,负责为传统企业数字化转型方案。

项目启,组王姐语速极布置任务:“初步框架,确,问题随提。”

林语任务清单,“用户需求调研”几个字像巨起培训紧张,担自己搞砸调研,被同事背议论。

负责梳理企业现业务流程,盯着屏幕,指尖敲击。

缺乏,总怕自己遗漏键信息,拖累个项目。

议结束,林语凑到周边,颤:“……么正式调研,问错问题,或者客户耐烦……”,目里带着抚:“遍调研纲,,别怕。”

句话,让林语焦虑消散几分。

,林语利用午休打磨调研问题。

总能敏锐捕捉到漏洞,比如“您得现流程效”以细化为产、销售、售环节,个环节流程让您得最响效率”

林语专注缺乏,或许正种对细节,让养成严谨习惯。

调研当,林语跟着周到客户公司。

接待张经理个急性子,介绍就催:“别啰嗦,首接问点!”

林语瞬神,攥着问卷汗,第个问题就得磕磕绊绊。

张经理皱起眉:“们到底专专业?”

林语片空

,语速沉稳又清晰:“张经理,们考虑周,您宝贵,们精简问题,解您最优化板块。”

着,把林语准备细化问题换成更简洁版本,边引导张经理回答,边用神示林语放松。

林语着周样子,回节奏,提问虽然仍紧张,却顺利

回公司,林语里,眶里打转:“又搞砸……”递过巾,:“己经得很好,第次面对种客户,紧张正常

而且,现没?

张经理对问题特别兴趣,功劳。”

林语吸子,里既激又愧疚,得自己总依赖周

项目组里,同事李:“调研林语差点搞砸,,客户

咱组么分么个拖油瓶。”

话传到林语朵里理调研数据,指瞬,焦虑如潮般涌腿”音又里炸响。

现林语异样正对着屏幕呆,数据表格填得糟。

?”

问。

林语抬起睛通:“拖油瓶,……好。”

皱眉,压着:“别,调研里忙,么顺利?”

林语焦虑己经蔓延,回到盯着板,反复失误,首到凌晨才迷迷糊糊

,林语顶着班,项目组客户次沟通,确定方案方向。

王姐排林语方案框架汇报,林语惊恐:“……搞砸!”

王姐皱眉:“锻炼准备么久,怕么!”

林语泪差点掉,周见状,对王姐:“王姐,让辅助林语吧,清晰,就点支持。”

王姐犹豫,点

汇报,周陪着林语演练遍。

林语音从颤抖到平稳,指也再紧紧攥着角。

真正汇报,客户偶尔提疑问,周旁用神或势提,林语竟顺利完成汇报。

客户笑着:“姑娘错,很潜力。”

林语敢相信向周,周个加油势。

散布:“靠周帮衬才过,真本事自己啊。”

,第办公:“夫造谣,么优化方案!

林语为项目付到?”

被怼得溜溜

林语着周烘烘又担依赖,让自己永摆脱焦虑,也压力。

项目入方案撰阶段,林语主负责用户验模块,自己。

查资料,讨论交互逻辑,常常加班到夜。

较真样子,既欣慰又疼,林语自己焦虑较劲,而自己,何尝借着份共同努力,填补

方案提交务器突故障,部分数据丢失。

林语里残缺文档,,焦虑瞬淹没:“完……努力都又搞砸……”,双颗往掉。

边联系技术部恢复数据,自己则梳理丢失部分,带着林语点点补全。

当黎透过户照办公,方案终于完呈现。

而笑,底都疲惫与欣慰。

次数据丢失”,其实搞破坏故为之,而更浪,正等着们……(第章约字,围绕李步使坏、客户对方案质疑、林语压力系变化等展,比如李方案初稿引客户满,林语因自责陷入度焦虑,周为保护独自承担压力导致,两困境选择相互扶持还各自挣扎,持续推故事,凑以根据对预期调节,比如让两线加速,就设计次共同扛过危化职斗争,就化李“反派”为,让矛盾更尖锐,让林语焦虑与冲突

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