裁员裁到金主乔洛刘冉笔趣阁

说我薪水太高了同事意见大，不利于团结。

要给我一个人降薪，我的年终奖分给新来的关系户。

我爽快地答应，直接开摆。

第二天甲方暂缓打款，全公司发不出一分年终奖。

老总连夜求我帮忙回款，我直接回他:

我一个人扛太多回款，不利于团结，还是分担给大家吧。

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小乔，这次降薪上面意思你带个头，你们组你薪水最多，同事们意见都很大，不利于团结。

明天就要发年终奖了，顶头上司老罗却把我找去谈话，说要给我一个人降薪。

我直接蒙了，我是我们组组长，也是核心技术骨干，我是薪水最多的，不正常吗?

公司什么时候公开待遇了?不是不让讨论薪水，其他同事怎么会清楚待遇差别呢?我回过神质问。

这个嘛……纸是包不住火的。

老罗眼神躲闪，又补了一句: 你的年终奖被领导平衡，分给了新来的小刘，年轻人更需要鼓励才能尽快地成长。

行啊，我没问题。我只思考了三秒。

老罗倒是语塞了，没想到我这么痛快: 好越来越有大局观了，我看好你

真是可笑，我辛苦干了一年，尤其项目赶工期的时候几乎 007 地泡在项目上，年底不但没有奖励还要受到惩罚。

回到工位，刘冉居然坐在我位置上，电脑主机上插着我的资料硬盘，而我的其他东西不见踪影。

乔姐，我体质偏寒，原来那个位置空调不足，我跟罗所申请了坐这里，你跟我换一下不介意吧?

我东西呢?我平静地问道。

哎呀乔姐，你会不会生气了吧，要是你生气的话，我换回来就是了嘛。你东西都在我那边呢，一样没少。

看了眼周围的组员，平时一个个嘻嘻哈哈地围在我周围的，现在都低头假装很忙。

不用了，你爱坐就坐个够吧，组长也让你做好了。我甩下一句话就坐到了刘冉以前的位置。

乔姐你说真的?

刘冉却顺着我的话说道: 刚才张总也跟我谈话，让我们年轻人要勇于承担，多帮你分担些，我还怕你不高兴呢。

她话音刚落，张总过来当着全场宣布: 今年开始我们组长实行轮岗制，小刘之前有两年海外留学经验，技术上肯定没问题，语言上也有优势，从今天起她就是新组长，LL 那个案子项目负责人也转为她。乔洛，你也忙了一整年了，可以趁机歇一歇。

众人都被这个消息震惊了，办公室瞬间安静了下来。

谁都知道刘冉是张总的外甥女，海外花钱混了个文凭回来，连英语说着都烫嘴，更别说懂技术，现在连演都不演了，直接硬扶上位了。

恭喜啊，刘组长，今后带领我们再创辉煌

我带头鼓掌，随后周边掌声也陆续地响起。

张总走后，我转身也走到楼梯间拨通了甲方的电话:

舅舅，给我们公司那笔款先不要打了，老板说钱太多影响团结。

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舅舅被我的话逗笑了，反应过来之后又骂道: 你被你们公司欺负了?我早就叫你回来自家公司舒服当甲方，你不听非要去乙方干那苦逼技术，现在知道后悔了?赶紧回来帮着打理这一大摊子。

后悔，但还不到走的时候。

只降薪我一个，组长职位突然撤掉，年终奖全给刘冉，统统地都只有一个真相: 就是不花一分钱赔偿，逼我自己辞职走人。

近年来地产不景气连带建筑行业也很惨，设计行业日子一天比一天难过。

这几年我在设计公司见得多了，无良领导的常用裁员方式——不直接 N+1 赔偿，而是用降薪甚至只发底薪，但工作量却暴增强制 997 的方式逼你不得不自行离开，公司还不需要赔偿一分钱，毕竟是你自己扛不住要走的啊。

我们公司用这种方式逼走了很多骨干。

之前我没被如此对待，或许是项目上还要用我，又或许只是还没轮到我。

我们公司算是业内有名的建筑事务所，业务萎缩到只有部分老项目后期服务，业务拓展不利时，公司把经营压力垂直传导到生产人员身上。

美其名曰人人经营，当时我身为组长也背负了几百万的合同压力。

我妈见我到处奔波太累，直接让舅舅把家族产业国际连锁五星级酒店 LL 的新酒店设计案委托给我们公司了，总设计费都有一千万。

因此我所在公司目前最大的金主，居然是我家的家族企业。

根据合同，今年是合作第一年，年底不需要回款那么多的比例，甚至以现在行业潜规则，拖欠几年都很常见。

但因为舅舅怕我年底拿不到年终奖不高兴，特意交代财务提前给我们公司拨付一半设计费用。

我平时很低调，只知道埋头设计和跑工地，他们并不了解我和金主公司的关系。

在确定明天甲方会打款之后，生怕身为项目负责人的我分到大头奖金，火速地把我撤职。

可惜了，这次他们想裁掉的，正好是公司的金主大动脉。

就算要裁员，给我合法的赔偿我也不是不能接受，但现在用这样肮脏的手段，我一个工作年的老员工绝不可能接受。

我决定原地开摆，顺便欣赏下他们是怎么庆祝年终奖的。

3

正好快到中午了，我先悠闲地去楼下商场吃了个饭，回来在车里睡了个午觉。

以前为了赶项目进度，中午我都是随便地在食堂对付一口，再接着争分夺秒地干活。

现在嘛，反正也不是我的责任了。

这没有甲方催着的惬意日子过着，是不一样。

下午两点整，我踩点进入办公室。

办公桌还是刚才刘冉搬过来乱糟糟的样子，东西堆了满桌，电脑主机线都没接上。

我看了一眼，拿了点纸巾就往厕所走。

乔组……乔洛，酒店行政层的优化设计图纸改好的发我，甲方项目经理在催。刘冉看到我像是见到救星，踩着小高跟冲了过来。

有什么事儿回头再说，我先去趟厕所。我甩下这句话直接去了洗手间。

打开手机免打扰模式，先双排了一把，又追了一会儿剧。

腿有点麻了，我站起来打算再刷会儿短视频。

突然听到刘冉杀猪一样的声音在门口喊: 乔洛，你掉进坑里了?打了十几个电话也不接甲方在催你，没听到啊?

等她咆哮了一会儿我才慢悠悠地走出来。

哦，我手机不小心开了免打扰，今天有点拉肚子。

以往她偷懒摸鱼的时候，就经常爱借口拉肚子，我这也都是跟她学的。

刘冉急疯了，顾不上生气，直接拉我到工位上。

别啰嗦了，赶紧画方案吧。

不行啊，我这电脑都没连好呢，怎么画呀?

你去我电脑上画，小丁你帮她电脑连好

不行啊，别人的电脑我用不惯。

……

刘冉无语，发现我就是故意的，直接火了。

不想画就别画了，小丁你把这个图优化了我还不信这个公司没有她就转不动了。

小丁支支吾吾，说自己之前画的方案被毙了几次了。

刘冉又问了周围一圈，大家都表示这个项目经理专业出身，挑剔又不好糊弄，除了我没人能让他满意。

刘冉刚来我们部门没多久，还不太了解情况。

不就是个方案优化嘛，跟我当初申请国外作品集比起来简单多了，我自己来。刘冉推开小丁，自己坐到了电脑前。

是啊，就刘组长这种海归人才亲自出马，那肯定得惊艳甲方。我边说边拿出手机打开了消消乐。

刘冉鼻孔哼了一声，打开了 CAD 软件，五分钟后她问了小丁一句: 复制图形点哪个按钮?

我刚喝了口茶，差点喷出来。

她清了下嗓子不自然道: 我们在国外都是用苹果系统，这种老土的系统用不惯。

行，你开心就好，最好让甲方也跟你换一样的电脑系统。

刘冉折腾了半天似乎怎么都不得劲，拉着小丁坐到一旁，她口头指挥，小丁操作修改。

两人吭哧吭哧地搞了一个下午都没改好，刘冉已经娇滴滴地给甲方那个项目经理打了好几个电话道歉。

五点二十九分，我踩着点站在打卡机前，时间一到 三十 分马上刷脸消失在办公室。

没想到车子刚开出停车场，张总的电话就打过来了。

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乔洛别人都在忙着改图你去哪儿了?甲方催了一下午，你聋了还是瞎了?马上回来加班，今晚十二点前必须交图张总在手机里咆哮。

啊?甲方没找我啊?我不疾不徐，再说刘组长亲自出马，甲方还不是轻松地被拿捏，我就不添乱先下班了。

她刚上任没你熟悉甲方的喜好，你赶紧回来，这是死命令年终奖还想不想要了?

年终奖?我的不是都分给刘冉了吗?正好让她帮我把班也加了。

行，我看你是一分钱别想要了刘总恨恨地挂断电话。

我随手将手机开成勿扰，和闺蜜美美地约饭去了。

不用加班的生活还是挺美好的，为了工作，已经记不清多久没和朋友好好地聚聚了。

这一年来几乎每天都九十点才下班，通宵更是经常发生。

公司高层觉得我们之所以业绩不好，是因为工作量不饱和。

可业务量急剧萎缩也不是员工的问题，经营部门不去拓展市场，反过来怪生产部门工作量不足?

商业逻辑鬼才。

第二天九点，我准时地打卡上班，打完卡打算先慢慢地吃个早餐外卖。

坚决不占用非工作时间完成个人私事。

走进办公室，同组同事居然全睡在工位上。

一看见我，小丁像看到了救星般地冲了过来:

乔姐，你可来了昨